NAUJIENOS

Klaipėdos apylinkės teismas pristato 2022 metų veiklos apžvalgą (toliau – Apžvaga), kurioje pateikiama bendroji informacija apie Teismą, jo sudėtį, kompetenciją. Taip pat Apžvalga supažindina su Teismo administravimu, personalo valdymu, Teismo materialine baze, išnagrinėtų bylų skaičiumi, jų nagrinėjimo rezultatais bei kokybe, teisme vykusiais renginiais, tarpinstituciniais susitikimais bei iniciatyvomis.

2022-ieji metai Klaipėdos apylinkės teismui buvo itin intensyvūs ir darbingi. 671 administracinių nusižengimų byla Klaipėdos apylinkės teisme išnagrinėta per trumpesnį nei 6 mėnesių laikotarpį. Vidutinė bylų nagrinėjimo trukmė siekė 1,34 mėnesio. Iš 955 išnagrinėtų baudžiamųjų bylų ilgiau nei metus buvo nagrinėjama tik 41 byla, vidutinė bylų nagrinėjimo trukmė sudarė 2,38 mėnesio. Iš 10 480 išnagrinėtų civilinių bylų – 223 bylų nagrinėjimas truko ilgiau kaip metus. Vidutinė bylos nagrinėjimo trukmė siekė apie pusantro mėnesio.

2022 m. atlikto asmenų aptarnavimo teismo monitoringo rezultatais, kurie Klaipėdos apylinkės teismui yra vieni geriausių. Bendras Teismo vidurkis – 4,82 balai (aukščiausias vertinimas – 5 balai).

2022 m. Teisme inicijuotas 71 teisminės mediacijos procesas. Iš jų 27 procesai baigėsi pasirašius taikos sutartį, teismas patvirtino 14 taikos sutarčių. Vidutinė teisminės mediacijos bylų išnagrinėjimo trukmė – apie 1,89 mėnesio. Tokia statistika neabejotinai rodo žmonių norą spręsti ginčus taikiai bei, padedant profesionaliems mediatoriams, patiems ieškoti priimtiniausio taikaus ginčų sprendimo.

Teismas ypatingą dėmesį skiria teismo darbuotojų mikroklimato gerinimui. Karantino ir ekstremalios situacijos metu daugeliui darbuotojų buvo sudarytos sąlygos dirbti nuotoliniu būdu. Šios sąlygos liko ir po minėtų apribojimų panaikinimo. Teisme 2022 m. balandžio mėnesį buvo atliktas įstaigos psichologinio mikroklimato tyrimas, kurio tikslas – geriau suprasti ir pastebėti darbuotojų psichologinės savijautos pokyčius, lūkesčius bei vertinimus. Teismo darbuotojai, 2022 m. atlikto tyrimo duomenimis, savo darbo sąlygas vertina gerai, darbo krūvį apibūdina kaip vidutinį. Didžioji dauguma tyrime dalyvavusių asmenų teigiamai vertina savo karjeros galimybes, jaučia darbinę savirealizaciją, jiems patinka jų darbas, kuriame jie jaučia prasmę. Didžioji dauguma tyrime dalyvavusių Teismo darbuotojų gerai vertina savo įstaigos darbo organizavimą, laiku gauna jiems svarbią informaciją, turi galimybę prisidėti prie savo įstaigos darbo organizavimo.

Išsamiau apie 2022 m. Klaipėdos apylinkės teismo veiklą skaitykite šiame leidinyje.

Cituodami arba kitaip platindami šią informaciją, nurodykite informacijos šaltinį.

Monika Vismantė
Klaipėdos apylinkės teismo teisėjo padėjėja,
laikinai atliekanti teismo pirmininko padėjėjo ryšiams su žiniasklaida ir visuomene funkcijas
Tel. (846) 47 47 98, (8608) 20 035
El. p. monika.vismante@teismas.lt
https://klaipedos.teismai.lt
Facebook: Lietuvos teismai